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Aktuelle Blogbeiträge

21. Mai 2024

Wie können Personaler Führungskräfte auf die VUCA-Welt vorbereiten?

Von |21. Mai 2024|Kategorien: allgemein|Schlagwörter: , , |

Die VUCA-Welt, geprägt von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität, stellt Führungskräfte in Kommunalverwaltungen vor neue Herausforderungen. Um in diesem dynamischen und disruptiven Umfeld erfolgreich zu sein, müssen sie über die notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen [...]

Agile Verwaltung: Welche Kompetenzen benötigen Mitarbeitende?

Von |6. Mai 2024|Kategorien: allgemein, Führung 4.0|Schlagwörter: , , |

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Disruption an jeder Ecke. Agilität ist das neue Zauberwort in der Verwaltung. Um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein, benötigen die Mitarbeitenden neue Fähigkeiten und Kompetenzen. Doch [...]

25. April 2024

Brauchen Verwaltungen ein Personalentwicklungskonzept?

Von |25. April 2024|Kategorien: allgemein|Schlagwörter: , |

Ja, Verwaltungen brauchen ein Personalentwicklungskonzept (PEK). Ein PEK ist ein strukturierter Plan, der die systematische Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einer öffentlichen Verwaltung im Hinblick auf ihre individuellen und unternehmerischen Ziele beschreibt. Es dient [...]

Mitarbeiterbindung bei Quereinsteigern leicht gemacht

Von |18. April 2024|Kategorien: allgemein, Mitarbeiterbindung|Schlagwörter: , , |

In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Rekrutierung von Quereinsteigern eine zunehmend attraktive Option für Kommunalverwaltungen. Jedoch birgt die Einstellung von Beschäftigten mit einem untypischen Karriereweg auch Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt, um eine [...]

2017-10-10T08:33:31+02:0010. Oktober 2017|Kommentare deaktiviert für Blog Startseite Save 10 2017

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