Ihnen fehlt ein gefragter Vortragsredner für Ihre Führungsklausur?

Überblick behalten – Zusammenhänge erkennen – Strategien entwickeln

Führungskonferenz Führungsklausur Führungswerkstatt Verwaltung Publikum

Sie möchten Impulse für Ihren Meinungsbildungs- und Entscheidungsprozess auf der Führungskräftekonferenz?

Demographischer Wandel – Digitalisierung – Wertewandel

Ihr Interesse gilt modernen Handlungs- und Lösungsansätzen für die Treiber Demographischer Wandel, Digitalisierung und Wertewandel. Dabei sollen kurzweilig komplexe Sachverhalte so auf den Punkt gebracht werden, dass Ihre Führungskräfte im Meinungs- und Entscheidungsprozess im Hinblick auf das strategische Personalmanagement deutlich vorankommen. Lassen Sie innovative Denkanstöße auf sich wirken und entwickeln Sie Ihre Steuerungs- und Umsetzungsvorhaben konsequent weiter.

Setzen Sie eine positive Spirale für Ihr strategisches Personalmanagement in Gang
Darum wird Rolf Dindorf als Redner für einen Führungszirkel gebucht:

  • umfassender Überblick über die aktuelle Lage
  • mehr Klarheit und Orientierung über strategische Handlungsfelder
  • Vorstellung pragmatischer und realisierbarer Führungs- und Personalkonzepte
  • Offenlegung nachhaltiger Entscheidungsoptionen
  • frischer Wind damit festgefahrene Arbeitsmodelle aufgelockert werden
Rolf Dindorf Führungskräfteberater Kaiserslautern Vortragsredner Führungskräftekonferenz

Impuls-Vorträge für Ihr Führungskräfteforum oder Ihre Führungswerkstatt

  1. Wir brauchen einen Vortragsredner, der verständlich auf den Punkt spricht.
  2. Wir brauchen einen Referenten, der kompetent uns die aktuellsten Zahlen und Daten zur Personalführung liefert.
  3. Wir brauchen einen Redner, der Sachverhalte und Problemstellungen strukturiert und knackig präsentiert.
  4. Wir brauchen einen Impulsgeber, bei dem nicht sein Ego sondern der essentielle Beitrag zum Führungszirkel im Mittelpunkt steht.
  5. Wir brauchen einen Vortragenden, der sich an Werten wie beispielsweise Gemeinwohl orientiert.
  6. Wir brauchen einen Speaker, der gewohnte Denkmuster aufbricht und neue Ansätze für mehr Effizienz, Flexibilität und Bürgernähe aufzeigt.
  7. Wir brauchen einen Referenten, der mit Erfahrung aus der täglichen Praxis unsere Führungskräfte befähigt eine Kultur der Verantwortung voranzubringen.
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