Als Teamleiter stehen Sie täglich vor der Herausforderung, die Motivation Ihrer Mitarbeitenden aufrechtzuerhalten und zu fördern. Eine Motivationsschwäche im Team kann sich negativ auf die Produktivität, die Arbeitsqualität und das gesamte Betriebsklima in der Abteilung der Rentenversicherung auswirken. Daher ist es essentiell, die Ursachen dieser Schwäche zu identifizieren und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung zu [...]
In vielen Teams bzw. Abteilungen entstehen im Laufe der Zeit natürliche Kleingruppen oder Subgruppen. Dies ist eine gängige Dynamik, die auf verschiedenen Faktoren basieren kann, etwa auf geteilten Interessen, Freundschaften, beruflichen Hintergründen oder sogar auf der physischen Nähe im Büro. In gesunden Teams können solche Gruppen positive Effekte haben, etwa die Förderung von Kreativität [...]
Als Teamleiter stehen Sie täglich vor neuen Herausforderungen. Sie müssen Ihre Mitarbeitenden im Referat oder Kita motivieren, Konflikte lösen, Ziele setzen sowie erreichen und gleichzeitig die Unternehmensziele im Blick behalten. Um Ihnen bei diesen vielfältigen Aufgaben zu helfen, finden Sie hier eine Liste mit 20 Fragen zusammengestellt, die Sie sich als Teamleiterin regelmäßig stellen [...]
Fehlzeiten sind für kommunale Unternehmen kostspielig und beeinträchtigen die Produktivität. Der Fehlzeiten-Report der AOK 2023 zeigt: Arbeitsbezogene psychische Belastungen nehmen weiter zu. Dadurch ausgelöste Fehltage sind seit 2012 bis 2022 um 48 Prozent gestiegen. Doch wie können Sie als Arbeitgeber dazu beitragen, die Fehlzeiten Ihrer Mitarbeitenden zu reduzieren und gleichzeitig ihre Bindung ans kommunale [...]
