In vielen Teams bzw. Abteilungen entstehen im Laufe der Zeit natürliche Kleingruppen oder Subgruppen. Dies ist eine gängige Dynamik, die auf verschiedenen Faktoren basieren kann, etwa auf geteilten Interessen, Freundschaften, beruflichen Hintergründen oder sogar auf der physischen Nähe im Büro. In gesunden Teams können solche Gruppen positive Effekte haben, etwa die Förderung von Kreativität [...]
Ein Schiff, eine Mannschaft, ein Ziel: Wie Teamleitungen ihre Teams auf Veränderungen vorbereiten Veränderungen sind wie Stürme auf hoher See: Unvorhersehbar, kraftvoll und manchmal auch etwas beängstigend. Als Teamleitung sind Sie der Kapitän Ihres Schiffes. Es liegt an Ihnen, Ihre Mannschaft auf die stürmischen Gewässer vorzubereiten und sicher durch jede Flaute zu manövrieren. Aber [...]
Die Welt ist vernetzter denn je. Digitale Technologien verbinden uns über Kontinente hinweg, Informationen verbreiten sich rasend schnell, Abteilungs-Silos brechen auf und Veränderungen sind die neue Normalität. Das Akronym VUCA – Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität – beschreibt diese dynamische und oft unvorhersehbare Welt - nicht nur im öffentlichen Sektor - treffend. In diesem Umfeld [...]
Mitarbeitergespräche sind mehr als nur routinemäßige Termine im Kalender. Sie sind die Drehscheibe für eine offene und transparente Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden. In diesen Gesprächen geht es nicht nur um die reine Leistungsbeurteilung, sondern vielmehr darum, eine gemeinsame Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu schaffen. Ein wesentlicher Bestandteil eines gelungenen Mitarbeitergesprächs ist die [...]
Als Teamleiter in kommunalen Unternehmen stecken Sie oft in der Zwickmühle: Wichtige Entscheidungen müssen getroffen werden, aber wie bringen Sie Ihre Mitarbeitenden dazu, sie mitzutragen? Transparente und nachvollziehbare Kommunikation ist hier der Schlüssel zum Erfolg. Denn nur wenn Ihre Mitarbeitenden in der Controllingabteilung verstehen, warum eine Entscheidung getroffen wurde, werden sie sie auch mittragen [...]
Als Teamleiter stehen Sie täglich vor neuen Herausforderungen. Sie müssen Ihre Mitarbeitenden im Referat oder Kita motivieren, Konflikte lösen, Ziele setzen sowie erreichen und gleichzeitig die Unternehmensziele im Blick behalten. Um Ihnen bei diesen vielfältigen Aufgaben zu helfen, finden Sie hier eine Liste mit 20 Fragen zusammengestellt, die Sie sich als Teamleiterin regelmäßig stellen [...]
Die Generation Z, geboren zwischen 1996 und 2010, prägt zunehmend unsere Arbeitswelt. Ihre Werte, Erwartungen und Arbeitsweisen unterscheiden sich in mancher Hinsicht von denen älterer Generationen. Für Führungskräfte in kommunalen Unternehmen uns Verwaltungen ist es daher essentiell, die Generation Z zu verstehen, um sie erfolgreich zu führen, zu binden und zu motivieren. Wer ist [...]
