Rolf Dindorf in aller Munde zum strategischen Personalmanagement

Aufbruch in eine neue Arbeitskultur öffentlicher Einrichtungen

Liebe Medienpartner,

hier finden Sie aktuelle Veröffentlichungen zum strategischen Personalmanagement. Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, freue ich mich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail!
Gerne stehe ich Ihnen für Interviews, Einschätzungen oder O-Töne zu Themen des strategischen Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung zur Verfügung.

Lesenswertes zum strategischen Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung

Nachwuchs binden

Artikel von Rolf Dindorf. In: Der Gemeinderat. Februar 2021.

11 Tipps, wie man die Generation Z für die Kommunalverwaltung gewinnt

Artikel von Rolf Dindorf. In: Staatsanzeiger Baden-Württemberg. Januar 2021.

Personalmangel in der Verwaltung

Artikel von Rolf Dindorf. In: Veloplan. Juni 2020.

Warum sinnstiftende Führung so wichtig ist

Artikel von Rolf Dindorf. In: Computerwoche. Juli 2020.

Rolf Dindorf in aller Munde zum strategischen Personalmanagement

Aufbruch in eine neue Arbeitskultur öffentlicher Einrichtungen

Lesenswertes zum strategischen Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung

Nachwuchs binden

11 Tipps, wie man die Generation Z für die Kommunalverwaltung gewinnt

Personalmangel in der Verwaltung

Warum sinnstiftende Führung so wichtig ist

Gelingt es mit einer Vertrauenskultur, die Beschäftigten mitzunehmen und die Mitarbeitermotivation zu stärken?

Gelingt es mit einer agilen Arbeitskultur, die Personalgewinnung und -bindung zu verbessern?

Aus Offenheit für neues Denken und Vertrauenskultur ergeben sich Chancen für HR - 5(+1) Frage/n an Demografieexperten Rolf Dindorf.

Vertrauenskultur – einfach einen Schritt voraus im Wettbewerb

Führung 4.0 – So geht Zukunft im digitalen Zeitalter

Die Generation Y erwartet neue Antworten von Unternehmen_

Wir sind die Generation Y

Gelerntes in den Job übertragen

Führen in Zeiten der demografischen Herausforderung

Generationen im Austausch

Recruiting „Generation Silberhaar“

Kleine Displays, unverständliches Denglisch - Social Media und die Generation 50+

Arbeitswelt 2.0: Social Media für die Lehrlingssuche

Gemeinsam Berge versetzen – Mit altersgemischten Belegschaften zu neuen Gipfeln

Weiterbildung – verborgene Potenziale

Neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten

Nachhaltig weiterbilden

Ältere Mitarbeiter nachhaltig weiterbilden – Punkten Sie mit Ihrer betrieblichen Weiterbildung

Mit der Power älterer Belegschaften zum Erfolg

Gut gelandet?

Gelerntes in den Arbeitsalltag transferieren

Power älterer Belegschaften nutzen

Viel gewonnen, nichts zerronnen

Wie komm’ ich rein?

Hörenswertes von Führungskräfteberater Rolf Dindorf

Thema: Social Media

Thema: Social Media

Hier finden Sie den Blog „Generation Silberhaar“ von Rolf Dindorf und alle seine Beiträge, Tipps und sonstiges Wissenswertes zum demographischen Wandel im öffentlichen Sektor