21. Mai 2024

Wie können Personaler Führungskräfte auf die VUCA-Welt vorbereiten?

2024-05-21T23:55:04+02:0021. Mai 2024|allgemein|

Die VUCA-Welt, geprägt von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität, stellt Führungskräfte in Kommunalverwaltungen vor neue Herausforderungen. Um in diesem dynamischen und disruptiven Umfeld erfolgreich zu sein, müssen sie über die notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen verfügen, um mit ständigen Veränderungen, unvorhergesehenen Ereignissen und komplexen Herausforderungen umgehen zu können. Personalverantwortliche spielen eine Schlüsselrolle bei der Vorbereitung [...]

18. April 2024

Mitarbeiterbindung bei Quereinsteigern leicht gemacht

2024-04-18T12:33:24+02:0018. April 2024|allgemein, Mitarbeiterbindung|

In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Rekrutierung von Quereinsteigern eine zunehmend attraktive Option für Kommunalverwaltungen. Jedoch birgt die Einstellung von Beschäftigten mit einem untypischen Karriereweg auch Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt, um eine langfristige Mitarbeiterbindung zu gewährleisten. Denn nicht jede Quereinsteigerin findet sich problemlos in einer Verwaltung und einer neuen Position zurecht. Unklare [...]

Mitarbeiterbindung: Unerschlossene Potenziale bei Blue-Collar?

2024-04-07T11:18:14+02:004. April 2024|allgemein, Mitarbeiterbindung|

Die Blue-Collar-Mitarbeiterbindung in Verwaltungen fristet ein Schattendasein auf dem öffentlichen Radarschirm . Doch der Fachkräftemangel macht deutlich: Kommunalverwaltungen haben auch in diesem Segment große Schwierigkeiten, geeignete Mitarbeitende zu finden und zu binden. Ob Bauhofmitarbeiter, Pflegekräfte, Technikerinnen, Friedhofsmitarbeitende, Fachkräfte für Bäderwesen – die Liste der gesuchten und viel zu selten gefundenen Fachkräfte ist lang. Während [...]