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Gelingt es mit einer Vertrauenskultur, die Beschäftigten mitzunehmen und die Mitarbeitermotivation zu stärken?

Der neue Fachartikel von Rolf Dindorf zur Vertrauenskultur im öffentlichen Sektor

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Gelingt es mit einer agilen Arbeitskultur, die Personalgewinnung und -bindung zu verbessern?

Der neue Fachartikel von Rolf Dindorf zur agilen Verwaltung

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Schauen Sie vorbei. Verknüpfen Sie sich mit Rolf Dindorf. Regelmäßig neue Impulse zum demografieorientierten Personalmanagement zum Finden, Binden und Qualifizieren von Fachkräften im öffentlichen Dienst und angelehnten Branchen.

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Das Interview mit Rolf Dindorf zum Thema Personalmanagement 4.0:

Aus Offenheit für neues Denken und Vertrauenskultur ergeben sich Chancen für HR 5(+1) Frage/n an Demografieexperten Rolf Dindorf
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