Blog2024-08-15T19:33:11+02:00

Blog Mitarbeiterbindung: Wie Sie als Verwaltung ein attraktiver Arbeitgeber bleiben

Fachkräftemangel: Mit diesen Tipps gelingt die Personalbindung

Arbeitgebermarke Mitarbeiterbindung Generation Z Verwaltung

Generation Alpha: Wie tickt die erste Digital-Pionier-Generation?

Die Generation Alpha, geboren zwischen 2010 und 2025, steht bereits in den Startlöchern. In wenigen Jahren werden ihre ersten Vertreter in den Arbeitsmarkt eintreten. Es ist höchste Zeit, sich mit dieser Generation auseinanderzusetzen, denn sie wird die Spielregeln der Arbeitswelt neu definieren. Sind Verwaltungen und Unternehmen darauf vorbereitet, oder [...]

Von |1. August 2025|Kategorien: allgemein|Schlagwörter: , , |

Motivationskiller in Behörden – und wie man sie überwindet

Wie Sie Dienst nach Vorschrift, innere Kündigung und Frust im öffentlichen Dienst nachhaltig reduzieren. Im öffentlichen Dienst ist Motivation kein Luxus, sondern Voraussetzung für Leistungsfähigkeit, Bürgernähe und Innovation. Doch vielerorts sinkt die intrinsische Motivation – Mitarbeitende fühlen sich überlastet, unterfordert oder nicht wertgeschätzt. Die Folge: steigende Fehlzeiten, Dienst nach [...]

Von |20. Juni 2025|Kategorien: allgemein|Schlagwörter: , |

Motivationsschwäche im Team: Ein Leitfaden für Teamleiter

Als Teamleiter stehen Sie täglich vor der Herausforderung, die Motivation Ihrer Mitarbeitenden aufrechtzuerhalten und zu fördern. Eine Motivationsschwäche im Team kann sich negativ auf die Produktivität, die Arbeitsqualität und das gesamte Betriebsklima in der Abteilung der Rentenversicherung auswirken. Daher ist es essentiell, die Ursachen dieser Schwäche zu identifizieren und [...]

Von |23. Oktober 2024|Kategorien: allgemein, Teamentwicklung|Schlagwörter: , , , , , |

Kleingruppen spalten das Team – Maßnahmen der Teamleitung

In vielen Teams bzw. Abteilungen entstehen im Laufe der Zeit natürliche Kleingruppen oder Subgruppen. Dies ist eine gängige Dynamik, die auf verschiedenen Faktoren basieren kann, etwa auf geteilten Interessen, Freundschaften, beruflichen Hintergründen oder sogar auf der physischen Nähe im Büro. In gesunden Teams können solche Gruppen positive Effekte haben, [...]

Von |9. September 2024|Kategorien: allgemein, Führungsstil, Teamentwicklung|Schlagwörter: , , , , , |

Wie kann ich mein Team auf Veränderungen vorbereiten?

Ein Schiff, eine Mannschaft, ein Ziel: Wie Teamleitungen ihre Teams auf Veränderungen vorbereiten Veränderungen sind wie Stürme auf hoher See: Unvorhersehbar, kraftvoll und manchmal auch etwas beängstigend. Als Teamleitung sind Sie der Kapitän Ihres Schiffes. Es liegt an Ihnen, Ihre Mannschaft auf die stürmischen Gewässer vorzubereiten und sicher durch [...]

VUCA und Zusammenarbeit: Vernetzt als Team erfolgreich sein

Die Welt ist vernetzter denn je. Digitale Technologien verbinden uns über Kontinente hinweg, Informationen verbreiten sich rasend schnell, Abteilungs-Silos brechen auf und Veränderungen sind die neue Normalität. Das Akronym VUCA – Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität – beschreibt diese dynamische und oft unvorhersehbare Welt - nicht nur im öffentlichen Sektor [...]