31. März 2026

Generation Z: Warum Sicherheit für viele junge Menschen wichtiger wird

31. März 2026|allgemein, Führungsstil, GILT-Prinzip|

Black Box Generation Z? Der Fachkräftemangel in Verwaltung und Mittelstand lässt sich nicht durch „Motivationstrainings“ lösen. Die Generation Z will Verantwortung, scheitert aber oft am organisationalen Dauerstau und unklaren Strukturen. Der azubi.report 2025/26 liefert hierzu wertvolle Daten. 1. Entscheidungsfähigkeit: Von der Orientierungslosigkeit zur bewussten Wahl Der Report zeigt, dass junge Menschen vor einem massiven [...]

1. August 2025

Generation Alpha: Wie tickt die erste Digital-Pionier-Generation?

1. August 2025|allgemein|

Die Generation Alpha, geboren zwischen 2010 und 2025, steht bereits in den Startlöchern. In wenigen Jahren werden ihre ersten Vertreter in den Arbeitsmarkt eintreten. Es ist höchste Zeit, sich mit dieser Generation auseinanderzusetzen, denn sie wird die Spielregeln der Arbeitswelt neu definieren. Sind Verwaltungen und Unternehmen darauf vorbereitet, oder droht ein Schiffbruch? Wer ist [...]

22. Juli 2024

Generation Z verstehen: Werte, Erwartungen und wie Sie als Führungskraft damit umgehen

22. Juli 2024|allgemein, Führungskräfteberatung, Führungsstil|

Die Generation Z, geboren zwischen 1996 und 2010, prägt zunehmend unsere Arbeitswelt. Ihre Werte, Erwartungen und Arbeitsweisen unterscheiden sich in mancher Hinsicht von denen älterer Generationen. Für Führungskräfte in kommunalen Unternehmen uns Verwaltungen ist es daher essentiell, die Generation Z zu verstehen, um sie erfolgreich zu führen, zu binden  und zu motivieren. Wer ist [...]