23. Oktober 2024

Motivationsschwäche im Team: Ein Leitfaden für Teamleiter

2024-10-23T11:04:00+02:0023. Oktober 2024|allgemein, Teamentwicklung|

Als Teamleiter stehen Sie täglich vor der Herausforderung, die Motivation Ihrer Mitarbeitenden aufrechtzuerhalten und zu fördern. Eine Motivationsschwäche im Team kann sich negativ auf die Produktivität, die Arbeitsqualität und das gesamte Betriebsklima in der Abteilung der Rentenversicherung auswirken. Daher ist es essentiell, die Ursachen dieser Schwäche zu identifizieren und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung zu [...]

9. September 2024

Kleingruppen spalten das Team – Maßnahmen der Teamleitung

2024-09-09T15:59:09+02:009. September 2024|allgemein, Führungsstil, Teamentwicklung|

In vielen Teams bzw. Abteilungen entstehen im Laufe der Zeit natürliche Kleingruppen oder Subgruppen. Dies ist eine gängige Dynamik, die auf verschiedenen Faktoren basieren kann, etwa auf geteilten Interessen, Freundschaften, beruflichen Hintergründen oder sogar auf der physischen Nähe im Büro. In gesunden Teams können solche Gruppen positive Effekte haben, etwa die Förderung von Kreativität [...]

20. August 2024

Wie kann ich mein Team auf Veränderungen vorbereiten?

2024-08-20T22:11:49+02:0020. August 2024|allgemein, Führung 4.0, Führungskräfteberatung, Führungsstil, Teamentwicklung|

Ein Schiff, eine Mannschaft, ein Ziel: Wie Teamleitungen ihre Teams auf Veränderungen vorbereiten Veränderungen sind wie Stürme auf hoher See: Unvorhersehbar, kraftvoll und manchmal auch etwas beängstigend. Als Teamleitung sind Sie der Kapitän Ihres Schiffes. Es liegt an Ihnen, Ihre Mannschaft auf die stürmischen Gewässer vorzubereiten und sicher durch jede Flaute zu manövrieren. Aber [...]

VUCA und Zusammenarbeit: Vernetzt als Team erfolgreich sein

2024-08-18T12:04:51+02:0018. August 2024|allgemein, Führung 4.0, Führungskräfteberatung, Führungsstil|

Die Welt ist vernetzter denn je. Digitale Technologien verbinden uns über Kontinente hinweg, Informationen verbreiten sich rasend schnell, Abteilungs-Silos brechen auf und Veränderungen sind die neue Normalität. Das Akronym VUCA – Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität – beschreibt diese dynamische und oft unvorhersehbare Welt - nicht nur im öffentlichen Sektor - treffend. In diesem Umfeld [...]

29. Juli 2024

Wie kann ich als Teamleiter Entscheidungen transparent kommunizieren?

2024-09-02T21:20:09+02:0029. Juli 2024|allgemein, Führungskräfteberatung, Führungsstil|

Als Teamleiter in kommunalen Unternehmen stecken Sie oft in der Zwickmühle: Wichtige Entscheidungen müssen getroffen werden, aber wie bringen Sie Ihre Mitarbeitenden dazu, sie mitzutragen? Transparente und nachvollziehbare Kommunikation ist hier der Schlüssel zum Erfolg. Denn nur wenn Ihre Mitarbeitenden in der Controllingabteilung verstehen, warum eine Entscheidung getroffen wurde, werden sie sie auch mittragen [...]