Liebe Medienpartner,

Sie planen einen Beitrag zu Themen wie Fachkräftemangel, Führungskultur, demografischem Wandel oder Mitarbeiterbindung im öffentlichen Sektor?

Gerne stehe ich Ihnen für Interviews, Einschätzungen oder O-Töne zu Themen der zukunftsgewandten Arbeitskultur wie Mitarbeiterbindung – Mitarbeitermotivation – Mitarbeiterzufriedenheit im 21. Jhr., Führungkultur oder Wertewandel  in der öffentlichen Verwaltung zur Verfügung.

Mit über 20 Jahren Erfahrung im öffentlichen Dienst kenne ich die Herausforderungen öffentlicher Unternehmen und Organisationen – und liefere fundierte Impulse für die Debatte.

In diesen Themen bin ich für Medienanfragen verfügbar:

📌 Arbeitskultur im Wandel und Spiegel des Wertewandels
📌 Führung und Vertrauen im öffentlichen Dienst
📌 Mitarbeiterbindung, Motivation und Fluktuation im 21. Jahrhundert
📌 Generationenmanagement, Generation Z und Generation Alpha
📌 Agile Verwaltung
📌 Strategisches Personalmanagement
📌 Demographischer Wandel im Staatsdienst

🔎 Sie suchen einen klaren Standpunkt, verständliche Sprache und einen realitätsnahen Blick auf den öffentlichen Sektor? Dann lassen Sie uns sprechen.

Rolf Dindorf in aller Munde zur zukunftsfesten Arbeitskultur in der öffentlichen Verwaltung

👤 Politikwissenschaftler (M.A.), Betriebswirt (IWW), Erwachsenenbildner (M.A.), MBA
📍 Unternehmensberater, Vortragsredner, Moderator und Seminarleiter für den öffentlichen Sektor seit 2005
🎓 Lehrbeauftragter in Demographiemanagement und Führung
🗣️ Interviewpartner in Funk, Presse und Fachmedien

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