Change: Verankerung der Transformation in der Führungskultur
Die Verankerung der Transformation in der Führungskultur ist eine zentrale Voraussetzung für den erfolgreichen Wandel der Arbeitswelt in der Verwaltung. Führungskräfte spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des Wandels und müssen die folgenden Punkte aktiv unterstützen: Verständnis der Bedeutung der Transformation Führungskräfte müssen die Bedeutung der Transformation für die Zukunft der Verwaltung verstehen und [...]