Ihnen fehlt ein gefragter Vortragsredner für Ihre Führungsklausur?
Überblick behalten – Zusammenhänge erkennen – Strategien entwickeln
Warum Rolf Dindorf Ihre nächste Führungskräfteklausur bereichert
Ein einziger Impulsvortrag kann entscheidende Denkanstöße geben und Ihre Führungskräfte und Teams inspirieren, den Wandel aktiv zu gestalten. In Zeiten des akuten Fachkräftemangels und der Notwendigkeit einer zukunftsfähigen Verwaltung bietet Rolf Dindorf zukunftsorientierte Vorträge, die nicht nur informieren, sondern motivieren und zum Handeln anregen. Erleben Sie, wie aktuelle Herausforderungen zu Chancen für eine moderne Arbeitskultur, verbesserte Mitarbeiterbindung und erfolgreiche Fachkräftesicherung werden.
Vortragsthemen für Ihre Führungswerkstatt 2025
Mut – Optimismus – Neugier?
Sie möchten Impulse für Ihren Meinungsbildungs- und Entscheidungsprozess auf der Führungskräftekonferenz?
Menschen führen, Zukunft gestalten im öffentlichen Sektor
Ihr Interesse gilt modernen Handlungs- und Lösungsansätzen für die Megatrends Demographischer Wandel, Digitalisierung und Wertewandel. Dabei sollen kurzweilig komplexe Sachverhalte so auf den Punkt gebracht werden, dass Ihre Führungskräfte im Meinungs- und Entscheidungsprozess im Hinblick auf das strategische Personalmanagement deutlich vorankommen. Lassen Sie innovative Denkanstöße auf sich wirken und entwickeln Sie Ihre Steuerungs- und Umsetzungsvorhaben konsequent weiter.
Impuls-Vorträge für Ihr Führungskräfteforum oder Ihre Führungswerkstatt:
Doch warum Dindorf?
- Wir brauchen einen Vortragsredner, der verständlich auf den Punkt spricht.
- Wir brauchen einen Referenten, der kompetent uns die aktuellsten Zahlen und Daten zur Personalführung liefert.
- Wir brauchen einen Redner, der Sachverhalte und Problemstellungen strukturiert und knackig präsentiert.
- Wir brauchen einen Impulsgeber, bei dem nicht sein Ego sondern der essentielle Beitrag zum Führungszirkel im Mittelpunkt steht.
- Wir brauchen einen Vortragenden, der sich an Werten wie beispielsweise Gemeinwohl orientiert.
- Wir brauchen einen Speaker, der gewohnte Denkmuster aufbricht und neue Ansätze für mehr Effizienz, Flexibilität und Bürgernähe aufzeigt.
- Wir brauchen einen Referenten, der mit Erfahrung aus der täglichen Praxis unsere Führungskräfte befähigt eine Kultur der Verantwortung voranzubringen.
Noch nicht überzeugt?
Ansonsten jetzt einfach Kontakt aufnehmen
