Wandel und Mitarbeiterbindung im öffentlichen Sektor – Gemeinsam in die Zukunft
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Verwaltungen verändern sich. Der Fachkräftemangel fordert neue Wege. Der Newsletter „Herzblut und Verstand“ liefert Ihnen monatlich Impulse, Ideen und Handlungshilfen für eine moderne Arbeitskultur im öffentlichen Sektor.
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Warum Sie diesen Newsletter abonnieren sollten:
- Mehr Mitarbeiterzufriedenheit
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeitenden motivieren und langfristig an Ihr öffentliches Unternehmen binden können. - Höhere Produktivität
Entdecken Sie, wie Sie eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen und die Leistung Ihrer Mitarbeitenden steigern können. - Weniger Fluktuation
Reduzieren Sie die Mitarbeiterfluktuation und sparen Sie Kosten. - Erfolgreiche Veränderungsprozesse
Meistern Sie Veränderungen gemeinsam mit Ihrem Team und machen Sie sie zu einem Erfolgsfaktor. - Stärkere Unternehmenskultur
Entwickeln Sie eine Unternehmenskultur, die die intrinsische Motivation Ihrer Beschäftigten stärkt und Ihre Verwaltung nach vorne bringt. - Verbesserte Arbeitgeberattraktivität
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Was erwartet mich wirklich?
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