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Vorträge2018-10-05T11:19:18+00:00

Impulsvorträge

mit Speaker

Rolf Dindorf

Sie möchten mich anfragen. Gerne!

Mehltau wegfegen – Aufbruchsstimmung durch moderne Arbeitskultur

Mehr Agilität verwirklichen – Unternehmerische Dynamik erhöhen

Personalentwicklung dynamisieren – Sinn vermitteln – Mitarbeiterführung stärken

Vortrag:
Mit „Personal 4.0“ am Puls der Zeit – Wissen, wie es geht durch modernes Personalmanagement

Haben Sie sich schon auf die neue Arbeitswelt 4.0 eingestellt?

Personalarbeit und Führungskultur braucht neue Ansätze um die Treiber der Transformation (Digitalisierung, demografischer Wandel, Diversity, Werteveränderung, Komplexität) souverän zu meistern. Es gilt, etablierte Organisationsstrukturen und Führungskonzepte auf ihre Zukunftsfähigkeit abzuklopfen.

Die Chancen für das Personalwesen 4.0 sind so günstig wie seit Jahren nicht mehr. Innovative Impulse durch neue Karriere- und Arbeitszeitmodelle sowie die Neuerfindung von Führung sind Optionen sich in Szene zu setzen und als strategischen Erfolgsfaktor aufzutreten.
Angesichts des Fachkräftemangels und sinkender Geburtsjahrgänge wird das Finden und Binden von engagierten und motivierten Mitarbeitern eine weitere zentrale Aufgabe der Personalarbeit sein. Eine nachhaltige Personalarbeit wird auch den Aufbau einer Vertrauenskultur im Blick haben. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist eine gelebte Vertrauenskultur ein starker Magnet für junge Nachwuchskräfte. Warum nicht hier neue Duftnoten setzen?
In diesem interaktiven und praxisorientierten Fachvortrag dreht sich alles um das zukunftsfähige Personalmanagement:

Was erwarten Mitarbeiter angesichts der Megatrends Individualisierung und Digitalisierung von ihrem Arbeitgeber?
Welche Auswirkungen hat die VUCA-Welt auf die Personalarbeit des Unternehmens?
Was kann und muss Führung vor dem Hintergrund einer agilen und volatilen Arbeitswelt leisten? Passt der Führungsstil um neue Mitarbeiter zu finden und zu binden?
Schaffen Sie es mit Ihrer Unternehmenskultur, dass die Mitarbeiter motiviert sind und das Beste aus sich herausholen?

Was Sie in dem Vortrag erwartet:

  • Agile Fakten und Trends – Warum neue Führung und Personalarbeit wichtig sind
  • Direkt zum Wesentlichen – Was eine zukunftsfähige Organisationskultur leisten muss
  • Schluss mit 08/15-Methoden – Schlüsselkompetenzen moderner Führungskräfte
  • Im Fokus – Auswirkungen auf die Personalarbeit
  • Womit Sie morgen schon anfangen können

Weitere Vortragsthemen:

Vortrag:
Agile Führung 4.0 – damit Sie qualifiziertes Personal finden und binden

Führungskräftetrainer Keynote Rolf Dindorf

Digitalisierung und Industrie 4.0 sind in aller Munde. Die vierte industrielle Revolution – auch als Internet der Dinge bezeichnet – zeichnet sich immer stärker am Firmament ab.

In einer digitalisierten Arbeitswelt haben es Unternehmen und ihre Führungskräfte mit vielen dynamischen, teils disruptiven Veränderungen sowie mit geänderten Anspruchshaltungen von Bewerbern und Mitarbeitern zu tun. Um in diesem komplexen Umfeld zu bestehen ist ein verändertes Leadership-Verständnis notwendig. Gerade in dieser herausfordernden Situation spielt das Thema „Führung“ eine absolute Schlüsselrolle.

Dieser wissenschaftlich fundierte, praxisorientierte Impulsvortrag greift die zentralen Aspekte rund um Führung 4.0 auf, sensibilisiert die Anwesenden und liefert zahlreiche praktische Tipps zum erfolgreichen Handeln.

Was Sie in dem Vortrag erwartet:

  • Agile Fakten – Warum neue Führung wichtig ist
  • Direkt zum Wesentlichen – Was eine zukunftsfähige Führungskultur leisten muss
  • Schluss mit 08/15-Methoden – Schlüsselkompetenzen moderner Führungskräfte
  • Im Fokus – Führung auf Augenhöhe
  • Rahmenbedingungen, damit Führung etwas bewirken kann
  • Acht Empfehlungen für eine neue Art der Führung
Mehr Moderne wagen

Welches Thema bewegt Sie?

Verwandeln Sie Ihren Wunsch in die Realität!
Mehr Moderne wagen

Wo?

Der spannende und motivierende Auftritt kann in Kaiserslautern, Saarbrücken, Heidelberg, Mannheim, Stuttgart, Koblenz, Trier, Karlsruhe, Frankfurt und gerne auch im gesamten deutschsprachigen Raum stattfinden.

Wobei?

im Rahmen von Kongressen, Mitarbeiterveranstaltungen, Messen, Kick-off- und Incentive-Events, Tagungen sowie Kundenveranstaltungen stattfinden.