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BlogAnzeige Test 2017-10-12T11:40:22+00:00

Aktuelle Beiträge: Demographie-Blog

8 Punkte, warum neue Führungsarbeit wichtig ist

Rolf Dindorf Führungskräfteberater Logo
Was macht die Situation heute für Führungskräfte überhaupt so schwierig?
Angesichts der weithin bekannten Treiber der Veränderung wie Digitalisierung, Ökologie, demographischer Wandel und Werteveränderung geraten bisher gültige Konzepte von Führung (Command and Control) unter Druck. Alte Denkweisen geraten angesichts zunehmender … Bitte weiterlesen

Überlange Arbeitszeit als Normalität?

Arbeitszeit Personalarbeit
Am Arbeitsplatz werden viele Stunden des Tages verbracht – oft mehr
Zeit, als für Familie und Freizeit zur Verfügung steht. Durchschnittlich 41 Stunden pro
Woche arbeiteten Vollzeiterwerbstätige im Jahr 2016.

11 % der Vollzeiterwerbstätigen arbeiten gewöhnlich sogar mehr als 48 … Bitte weiterlesen

Bewerber-Casting – Mitarbeiterauswahl durch Schaumschlägerei

Bewerber-Casting Fachkräftemangel Arbeitgeberattraktivität

Wir leben in der Hochzeit der Selbstdarsteller. Gut verkaufen, gut verpackt. Schaumschläger dürfen sich freuen. Unternehmen haben das Casting entdeckt.
„Weg vom glatt gebügelten Lebenslauf, hin zur individuellen Persönlichkeit – das wünscht sich die Lindner Hotels AG von ihren neuen … Bitte weiterlesen

Kann sich der öffentliche Dienst dem Wandel entziehen?

Öffentlicher Dienst Wandel

Am 4. September 1998 wurde Google gegründet. Bis zu diesem Zeitpunkt gab es im Deutschen das Verb „googeln“ nicht. Den heutigen Teenagern der Generation Z ist der Ausdruck natürlich geläufig. Ebenso ist für sie völlig normal eine Flatrate, mindestens ein … Bitte weiterlesen

Mehr Mut zum flexiblen Arbeiten in Österreichs Unternehmen

Führungskräftetrainer Dindorf Vertrauenskultur
Die meisten österreichischen Unternehmen halten an den klassischen Kernzeiten fest und gehen mit dem Thema Flexibilisierung konservativ um. Das zeigt die aktuelle Flexible Working Studie von Deloitte Österreich in Zusammenarbeit mit Universität Wien und FH Oberösterreich. Home Office ist oft … Bitte weiterlesen

Weniger Ausbildungsplätze trotz Fachkräftemangel

Unternehmenskultur Mitarbeitermotivation Stärken
Die Entwicklung von Arbeit und Ausbildung hat sich entkoppelt: Während der Arbeitsmarkt in Deutschland immer neue Rekorde bei den Beschäftigtenzahlen verzeichnet, ist die Ausbildungsquote rückläufig.
Obwohl es zwischen 1999 und 2015 einen Zuwachs an Beschäftigten in Höhe von 12,1 Prozent … Bitte weiterlesen

4 Fragen zur agilen Führung – Dr. Marion Friers von den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken antwortet

Dr. Marion Friers
(c) Die Hoffotografen

„Agil“ ist das Schlagwort der Stunde. Die Digitalisierung und der demographische Wandel fördern ein Umdenken in den Führungsetagen. Wie reagieren Unternehmen und Organisationen darauf?
Antwort darauf geben in der neuen Interview-Reihe führende Praktiker aus Unternehmen und Organisationen.Bitte weiterlesen

Wie man Vertrauenskultur ruiniert – das Beispiel Autoindustrie

Fachkräftemangel Deutschland MINT
„Mehr Flexibilität und Selbstbestimmung sowie eine hohe Vertrauenskultur fördern auch die Attraktivität von Daimler als Arbeitgeber“, schreibt der Autokonzern in seinem Geschäftsbericht aus dem Jahr 2016. Doch nicht nur der Ruf als hervorragender Arbeitgeber steht auf dem Spiel.

Werte. Diese … Bitte weiterlesen

Demographischer Wandel – Europa ist demografisch gespalten

Kundengruppe 65plus
Europa ist nicht nur sprichwörtlich der „alte“ Kontinent. Auch die Bevölkerungen sind hier im Schnitt älter als anderswo. Schon heute kommen auf jeden Ruheständler nur etwa drei Personen im Erwerbsalter. Bis zur Mitte des Jahrhunderts könnte sich dieses Verhältnis auf … Bitte weiterlesen

Azubis, verzweifelt gesucht- DIHK-Ausbildungsumfrage 2017

Fachkräftemangel Azubis
Der Anteil der Betriebe hierzulande, die ihre Ausbildungsplätze nicht besetzen können, hat sich in den vergangenen zehn Jahren auf nunmehr 31 Prozent verdoppelt. Das geht aus der neuen Ausbildungsumfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) hervor.

„Fast jeder zehnte Ausbildungsbetrieb … Bitte weiterlesen