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Aktuelles 2017-08-06T21:37:17+00:00

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Rund um Ihren Fachmann für eine demografieorientierte Personalarbeit

Fachkräftemangel – altersgemischte Teamarbeit – Führung – Vertrauenskultur –
alternde Belegschaften

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Schauen Sie vorbei. Verknüpfen Sie sich mit Rolf Dindorf. Regelmäßig neue Impulse zum demografieorientierten Personalmanagement zum Finden, Binden und Qualifizieren von Fachkräften im öffentlichen Dienst und angelehnten Branchen.

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Das neue Interview mit Rolf Dindorf zum Thema Personalmanagement 4.0:

Aus Offenheit für neues Denken und Vertrauenskultur ergeben sich Chancen für HR
5(+1) Frage/n an Demografieexperten Rolf Dindorf. Dezember 2016.
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Im Zuge der Diskussion um neue Führungskonzepte und Mitarbeitermotivation taucht die Fehlerkultur als ein „neuer“ Leuchtturm auf. Abgesehen davon, dass es das innerbetriebliche Vorschlagswesen (klingt nicht sonderlich sexy) schon länger gibt muss schon kritisch [...]

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