Aktuelles

Startseite/Aktuelles
Aktuelles 2017-08-06T21:37:17+00:00

Aktuelles

Rund um Ihren Fachmann für eine demografieorientierte Personalarbeit

Fachkräftemangel – altersgemischte Teamarbeit – Führung – Vertrauenskultur –
alternde Belegschaften

zum Blog

Sie möchten gerne auf dem Laufenden bleiben?

Schauen Sie vorbei. Verknüpfen Sie sich mit Rolf Dindorf. Regelmäßig neue Impulse zum demografieorientierten Personalmanagement zum Finden, Binden und Qualifizieren von Fachkräften im öffentlichen Dienst und angelehnten Branchen.

Zum Artikel

Das neue Interview mit Rolf Dindorf zum Thema Personalmanagement 4.0:

Aus Offenheit für neues Denken und Vertrauenskultur ergeben sich Chancen für HR
5(+1) Frage/n an Demografieexperten Rolf Dindorf. Dezember 2016.
Zum Artikel

Neue Artikel auf meinem Blog

8. Oktober 2017

8 Punkte, warum neue Führungsarbeit wichtig ist

Von | 8. Oktober 2017|Kategorien: allgemein, Führung 4.0, Führungskräfteberatung, Führungsstil|Schlagwörter: , , , , , , |

Was macht die Situation heute für Führungskräfte überhaupt so schwierig? Angesichts der weithin bekannten Treiber der Veränderung wie Digitalisierung, Ökologie, demographischer Wandel und Werteveränderung geraten bisher gültige Konzepte von Führung (Command and Control) unter [...]

War for Talents – ein nebulöser Begriff macht Karriere

Von | 8. Oktober 2017|Kategorien: allgemein, Führung 4.0, Führungskräfteberatung, Führungsstil|Schlagwörter: , , , , , , |

Wohl kaum ein Begriff hat in den letzten Jahren einen solchen Siegeszug angetreten wie „War for Talents“. Ende der 90er Jahre von einer Unternehmensberatung erfunden hat sich der Terminus fest in der Personalersprache verankert. [...]

Alte Blogartikel auf Generation Silberhaar