8 Punkte, warum neue Führungsarbeit wichtig ist

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8 Punkte, warum neue Führungsarbeit wichtig ist

Rolf Dindorf Kaiserslautern Führungskräfte Berater
Was macht die Situation heute für Führungskräfte überhaupt so schwierig?
Angesichts der weithin bekannten Treiber der Veränderung wie Digitalisierung, Ökologie, demographischer Wandel und Werteveränderung geraten bisher gültige Konzepte von Führung (Command and Control) unter Druck. Alte Denkweisen geraten angesichts zunehmender … Bitte weiterlesen

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